Subvención TU+1 2026: hasta 44.640 €Solo cobramos cuando la ayuda está ingresada en tu cuenta
Tramitamos la subvención TU+1 2026 para autónomos y sociedades limitadas unipersonales en Cataluña. No pagas nada al iniciar la gestión. Solo facturamos el 20% + IVA después de que el dinero de la ayuda esté efectivamente ingresado en tu cuenta. Si no cobras la subvención, nosotros tampoco cobramos.
Dos contratos a jornada completa pueden suponer 44.640 € de ayuda total. Si recibes un anticipo de 35.712 €, nuestros honorarios en ese momento son 7.142,40 € + IVA, siempre después de que el dinero esté abonado en tu cuenta.
Nos hemos especializado en la TU+1 porque es una de las mejores ayudas para contratar
En 2025 ayudamos a conseguir más de 1.500.000 € en expedientes TU+1. Por eso nos centramos en esta ayuda: conocemos sus requisitos, sus plazos, sus puntos fuertes y los errores que pueden complicar un expediente.
La TU+1 no es una subvención cualquiera
Hemos decidido especializarnos en esta línea porque combina tres elementos muy potentes: importe elevado por trabajador, anticipo relevante y utilidad real para autónomos y SLU que quieren crecer.
Importe alto con dos trabajadores
En 2026, la ayuda alcanza 22.320 € por contrato indefinido a jornada completa. Con dos contratos, el total máximo es de 44.640 €.
Mucho valor si se tramita bien
No es solo rellenar un formulario. Hay que revisar antigüedad, SLU, trabajadores previos, DONO, contrato indefinido, plazos, mantenimiento de 18 meses y justificación final.
Te explicamos la ayuda sin vender humo
Lo bueno 😍
- Con dos trabajadores puede alcanzar 44.640 € con datos oficiales de 2026.
- La convocatoria está abierta hasta el 29 de julio de 2026 a las 14:00 h.
- Se prevé un anticipo del 80% tras la resolución definitiva.
- No está pensada para grandes empresas, sino para autónomos y SLU sin trabajadores a cargo.
- Permite planificar la contratación si llegas al plazo con todo preparado.
Lo delicado ⚠️
- La persona contratada debe estar en situación DONO antes del contrato.
- El contrato debe ser indefinido y cumplir las condiciones de la convocatoria.
- La contratación debe mantenerse durante 18 meses.
- Si el trabajador se va antes de tiempo, hay que analizar posible sustitución o regularización.
- Si hay deudas, trabajadores recientes o una estructura de SLU que no encaja, puede haber problemas.
Una ayuda con mucho movimiento y crédito prácticamente agotado
La convocatoria TU+1 2025 confirmó que esta ayuda tiene demanda real: se movilizó prácticamente todo el crédito previsto para que pequeños negocios pudieran contratar personas en situación de desempleo.
Lectura práctica: en 2025 se concedió aproximadamente el 99% del crédito previsto. Por eso conviene llegar al plazo con el expediente preparado.
Tienen que encajar dos perfiles: quien pide la ayuda y quien será contratado
Este es el punto que más errores evita. No basta con querer contratar: hay que comprobar si la empresa y la persona trabajadora cumplen.
Perfil del autónomo o SLU
Lo que revisamos antes de presentar.
Perfil de la persona trabajadora
Lo que debe cumplir antes de firmar.
El anticipo puede cambiar mucho la operación
En el escenario de dos trabajadores a jornada completa, el anticipo 2026 sería de 35.712 €. Es decir, una entrada de caja muy relevante antes de asumir todo el recorrido laboral.
No es dinero gratis ni una ayuda sin condiciones. El anticipo está vinculado a cumplir los requisitos, contratar correctamente, mantener la relación laboral y justificar la actuación.
Anticipo orientativo para 2 trabajadores en 2026
El 20% restante sería de 8.928 € y queda ligado a la justificación final.
Una línea del tiempo clara: de preparar papeles a justificar la ayuda
Cronograma actualizado con la convocatoria TU+1 2026. El plazo de solicitud está abierto hasta el 29 de julio de 2026 a las 14:00 h.
Preparar documentación
Revisamos sociedad, autónomo, alta censal, domicilio fiscal, trabajadores anteriores, deudas y documentación antes de presentar.
Presentar la solicitud
La solicitud debe presentarse por internet antes de las 14:00 h del 29 de julio de 2026.
Resolución
La Administración dispone de un plazo máximo de 6 meses desde la publicación de la convocatoria para resolver y notificar.
Cobro del anticipo
Con dos trabajadores a jornada completa, el anticipo 2026 sería de 35.712 €.
Contratación dentro de plazo
La persona debe estar DONO antes de firmar. El contrato debe ser indefinido.
Mantenimiento y justificación
Nóminas, Seguridad Social, actividad, bajas, sustituciones y documentación final.
Lo que hay que saber antes de contratar
La ayuda no termina cuando se cobra el anticipo. Lo más delicado viene después: mantener el contrato y saber qué hacer si pasa algo.
Conviene tener una estrategia antes de presentar: baja voluntaria, despido, sustitución o no llegar a los 18 meses.
Es el escenario más limpio. Se mantiene la contratación y la justificación final es más defendible.
No debe venderse como “no pasa nada”. Puede haber regularización parcial o necesidad de valorar sustitución.
Es la zona de mayor riesgo. Puede afectar seriamente a la ayuda.
Qué es la subvención TU+1 y por qué interesa a autónomos y SLU en Cataluña
La subvención TU+1 es una ayuda dirigida a personas autónomas y sociedades limitadas unipersonales que quieren contratar personal por primera vez o crecer incorporando trabajadores mediante contrato indefinido.
Ayuda para autónomos y SLU sin trabajadores
Está pensada para pequeños negocios en Cataluña: autónomos y SLU sin personas asalariadas a cargo.
Contratación de personas DONO inscritas en el SOC
La persona contratada debe estar en situación de desempleo e inscrita como DONO antes de formalizar el contrato.
Contrato indefinido y mantenimiento de 18 meses
La contratación debe ser indefinida y mantenerse durante el periodo exigido.
Anticipo importante de la ayuda
En 2026 se prevé un anticipo del 80% tras la resolución definitiva.
Antes de presentar, hay situaciones que conviene revisar muy bien
Preferimos ser claros desde el principio. La subvención TU+1 puede ser muy buena, pero no todos los casos encajan igual.
Qué conviene preparar antes de que abra el plazo
La clave es no empezar a buscar documentos cuando el plazo ya está corriendo.
Alta censal, modelo 036/037, actividad, domicilio fiscal y fecha de inicio.
Para acreditar antigüedad, socio único y datos relevantes.
Comprobar que no hay trabajadores actuales ni en los seis meses anteriores.
Hacienda, Generalitat y Seguridad Social.
La cuenta debe corresponder correctamente al beneficiario.
Perfil de trabajador, fecha prevista, DONO, contrato indefinido y jornada.
Tramitación TU+1 a éxito: no pagas hasta recibir el anticipo
Revisamos requisitos, preparamos la documentación, presentamos la solicitud y acompañamos la contratación. No pedimos provisión de fondos. Nuestros honorarios son el 20% + IVA sobre cada importe efectivamente cobrado y se facturan únicamente después de que ese dinero haya sido abonado en la cuenta del cliente.
Comprobamos si cumples los puntos esenciales sin cobrarte por el estudio.
Ordenamos la documentación y detectamos problemas antes de presentar.
Tramitamos la solicitud antes del 29 de julio de 2026 a las 14:00 h.
Revisamos DONO, contrato, jornada, fecha y plazo.
Gestionamos requerimientos, incidencias, bajas o sustituciones.
Preparamos el cierre para reducir riesgos y defender el expediente.
Comprueba en 1 minuto si tu caso podría encajar
Antes de pedirte todos los datos, hacemos un filtro rápido con los puntos que suelen bloquear la ayuda: tipo de solicitante, SLU, domicilio en Cataluña, trabajadores previos, deudas, DONO y relación familiar o laboral previa. Esta revisión inicial no tiene coste.
Si tus respuestas encajan, te aparecerá un formulario corto para dejarnos nombre, teléfono y email. Si hay algún punto delicado, te indicaremos por qué conviene revisarlo antes.
No pagas nada al empezar. Cobramos solo después de cada ingreso
No pedimos ningún pago inicial, provisión de fondos ni coste de apertura. Asumimos la revisión, preparación y presentación. Nuestros honorarios son el 20% + IVA de cada importe efectivamente cobrado por el cliente y se facturan únicamente después de que ese dinero esté ingresado en su cuenta.
Nuestro sistema de trabajo
No pagas nada por adelantado. Estudiamos el encaje, ordenamos la documentación y presentamos la solicitud sin provisión de fondos.
Se calcula el 20% sobre cada cantidad que recibas realmente. La factura se emite después de que el ingreso correspondiente esté abonado en tu cuenta.
Ejemplo habitual: 2 trabajadores
En 2026, dos contratos a jornada completa pueden alcanzar 44.640 € de ayuda total.
Preguntas habituales sobre la subvención TU+1
¿La TU+1 está abierta ahora mismo?
¿Cuánto se puede conseguir con dos trabajadores?
¿Cuánto se puede conseguir por trabajador?
¿Por qué habláis de dos trabajadores?
¿La persona trabajadora tiene que estar un día en el SOC?
¿Puedo contratar antes de presentar la solicitud?
¿Qué pasa si el trabajador se da de baja voluntaria?
¿Tengo que pagar algo antes de presentar la solicitud?
¿Cuánto cobráis por tramitar la ayuda?
¿La ayuda está garantizada si cumplo requisitos?
Presenta la TU+1 antes del 29 de julio. Solo cobramos cuando tú hayas cobrado
La convocatoria cierra el 29 de julio de 2026 a las 14:00 h. Revisamos, preparamos y presentamos tu expediente por 0 €. Solo cobramos el 20% + IVA de cada importe que recibas y siempre después de que el dinero esté ingresado en tu cuenta.